Visi Program Sarjana Ilmu Keperawatan
“Menjadi Pusat Pendidikan Keperawatan dan Profesi Ners Non pemerintah yang terbaik, berbeda, terpercaya dan berbasis 4G (Good Competence, Good English, Good Mentality and Personality, Good Placement of Preparation) di tingkat Asia di tahun 2035”
Misi Program Sarjana Ilmu Keperawatan
a. Menyelenggarakan tata kelola Program Studi secara professional
b. Menjadi pioneer dalam penyelenggaraan program Kampus Merdeka
c. Menjalin kerjasama berkelanjutan dengan institusi Pendidikan dan non Pendidikan untuk menunjang program Tridarma PT
d. Meningkatkan kompetensi dan skill mahasiswa agar target kelulusan uji kompetensi tercapai
e. Melaksanakan program Good English untuk seluruh mahasiswa, tenaga dosen dan tenaga kependidikan
f. Melatih Personality dan Mentality setiap mahasiswa melalui program akademik dan non akademik
g. Menyiapkan alumni untuk siap kerja di dalam maupun di luar negeri
Strategi Pencapaian Visi MIsi Tujuan Sasaran
| NO | TUJUAN (Target Terukur) | STRATEGI PENCAPAIAN |
| 1 | Terbaik | Mendapat penghargaan Terbaik dalam kelulusan Uji Kompetensi dalam Rapat Tahunan Anggota (RTA) AIPNI setiap tahunMenjadi institusi Terbaik di LLDIKTI Wilayah VII Jawa Timur setiap tahunProgram Beasiswa Belmawa, Peningkatan Prestasi Akademik (PPA), Pemerintah kota dan BidikmisiMemberikan bimbingan persiapan uji kompetensi untuk seluruh calon peserta UKOMMengembangkan kemampuan dosen melalui kegiatan seminar, workshop, pelatihan dan studi lanjutRapat kerja fakultas di awal semester |
| 2 | Berbeda | Menerapkan kurikulum Kampus Merdeka berbasis 4GMenyelenggarakan Program Internship Bimbingan intensif untuk peserta UKOMProgram Bahasa Inggris tiap semesterProgram Bahasa Jepang untuk mahasiswa yang minat kerja di luar negeriPersiapan kerja untuk peminatan dalam dan luar negeriMahasiswa tidak diwajibkan memakai uniform saat kuliahPerkuliahan di dalam dan di luar kelasMapping peminatan kerja untuk seluruh mahasiswa sejak masuk di awal semester |
| 3 | Terpercaya | Menjalin kerjasama/ MOU dan MOA dengan Institusi kesehatan yang lain, rumah sakit, dinas kesehatan dalam bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat Bekerjasama dengan institusi pendidikan dalam Tridarma perguruan tinggiBekerjasama dengan institusi non pendidikan dalam Tridarma perguruan tinggiMelakukan serangkaian fit and proper test untuk seluruh dosen sebelum pemilihan pejabat strukturalMenyelenggarakan program International Conference Bersama dengan institusi Pendidikan yang lainPenerimaan mahasiswa prodi S1 Keperawatan dan Pendidikan Profesi Ners dengan jumlah yang stabil |
| 4 | > 80% mahasiswa lulus uji kompetensi (Good Competence) | Memiliki laboratorium CBT centerMembentuk penanggungjawab masing – masing departemen (9 departemen dalam keperawatan)Integrasi soal UKOM dalam ujian blok tiap semesterMata kuliah komprehensif yang menekankan kepada latihan dan pembahasan soal uji kompetensiTry out Internal UKOM selama pelaksanaan program profesiPeningkatan sarana dan prasarana penunjang proses akademik, non akademik dan peningkatan kompetensiMonitoring dan Evaluasi hasil UKOM setiap 6 bulan pelaksanaan UKOM |
| 5 | 100% mahasiswa mampu mengaplikasikan Bahasa Inggris secara aktif (Good English) | Pada program Bangkitkan Inspirasi dan Motivasi Mahasiswa (BIMA) telah diorientasikan tentang program Good EnglishMendapat program good English mulai semester 1 (1 sks)Melibatkan orang tua dalam kegiatan Good EnglishMemberikan pin kepada mahasiswa yang lulus dari masing – masing level pada kegiatan Good english selama fase akademikMahasiswa dapat diperkenankan melakukan sidang skripsi apabila telah lulus program Good EnglishMemberikan program English nursing pada pelaksanaan Pendidikan Profesi Ners |
| 6 | Menyiapkan kemampuan calon lulusan (Good Personality and Mentality) | Meningkatkan kemampuan public speaking dengan program seminar, workshop, diskusi ilmiah dan kompetisi.Melakukan pembinaan terhadap bakat dan minat mahasiswa agar semakin percaya diri dan berprestasi. |
| 7 | Menyiapkan kemampuan calon lulusan dalam (Good Placement of Preparation) | Menyelenggarakan Program Tryout Test untuk CPNSMenyelenggarakan program Job Fair secara rutin dengan mengundang Stakeholder Program pembekalan skill tambahan : workshop, seminar dan pelatihan bagi mahasiswa Pendidikan Profesi NersProgram persiapan kerja : interview kerja, program bahasa asing (Bahasa Inggris dan Bahasa Jepang) |
BRANDING
